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宝钛集团召开“五一”表彰大会

2024年05月07日 9:22 6046次浏览 来源:   分类: 钛资讯

4月29日,宝钛集团有限公司(以下简称宝钛集团)召开“五一”表彰大会。宝钛集团党委副书记、总经理王俭出席会议并讲话,党委副书记、工会主席贺治民主持会议。
会上,宝钛集团党委委员、宝钛股份总经理陈战乾,宝钛集团党委委员、副总经理何书林分别宣读了有关表彰决定。与会领导现场为2022—2023年度劳动模范、生产标兵,2023年度优秀青年岗位能手、青年文明号、班组建设先进集体、精益管理对标提升工作示范单位和先进单位颁奖、授牌。该集团劳模代表王国伟宣读了倡议书。
王俭在讲话中代表集团党政领导向辛勤工作在各个岗位上的广大职工、青年朋友,提前致以节日问候,并向受表彰的先进集体、先进个人表示祝贺。他指出,召开表彰大会目的是要弘扬先进精神,激发使命担当,树立良好导向,凝聚发展合力,共同推动宝钛新发展阶段各项任务加快落实。
王俭围绕会议主旨就今后工作提出3个方面的要求:一是要弘扬先进精神,勇担企业使命。今年,宝钛集团基于形势变化和企业发展新的历史方位,更新了未来战略,明确了目标愿景,也厘清了工作思路。面对争创世界第一的战略目标,一方面,要弘扬以先进精神为主要组成的企业精神,激发深层次的内生动能;另一方面,要高度重视“四支队伍”建设,打造堪当重任的队伍。
二是要把准形势任务,全力以赴抓落实。今年以来,集团上下围绕年初职代会安排部署,团结一致、苦干实干,顺利实现了一季度“开门红”。但是对照陕西有色金属集团下达的“双过半”任务要求,二季度任务艰巨。“我们要做到计划不变、任务不减,要将营销作为重中之重,全力以赴抓好管理优化,加快科技创新、产业链提升步伐,再鼓干劲抓落实,确保实现稳增长目标。”
三是要树立正确导向,凝聚发展合力。今年,宝钛集团将进一步优化人才激励机制,完善职级晋升体系,加快推进科研体系改革,着力强化正确导向,形成鼓励创新、积极创业、人人创优的浓厚氛围,全力促进各类人才成长,为新发展阶段凝聚更大合力。广大干部职工要主动适应产业发展的新形势,树立终身学习理念,不断掌握新知识、新技能,增长新本领、新才干。
贺治民在主持会议时强调,各单位、各部门要认真学习、宣传好本次会议精神,围绕宝钛集团2024年工作思路、奋斗目标和工作安排,广泛学习宣传劳模工匠等先进事迹,激励和动员广大干部职工只争朝夕、真抓实干,争当模范先锋,争创一流业绩,为实现集团2024年生产经营目标作出新的更大贡献。

责任编辑:杨一鸣

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