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希尔威亮相中国国际矿业投资与发展高峰会议

2024年06月03日 9:33 1879次浏览 来源:   分类: 地质矿业

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5月30日,2024(第三届)中国国际矿业投资与发展高峰会议在北京举行,聚焦新局势下全球矿业发展趋势和热点矿产品生产、消费和贸易形势,服务保障国家能源资源安全,助力矿业企业实现高质量发展。希尔威矿业有限公司公关经理唐紫伊受邀出席了本次会议并做主旨演讲,向与会嘉宾分享了希尔威在重点ESG(公司治理、环境与社会责任)议题上的实践。

唐紫伊表示,当前,ESG议题已经形成全球共识,越来越多的国家、组织和企业开始认识到环境和社会问题对可持续发展的重要性,并开始进行ESG实践和ESG信息披露。同时,随着监管政策的不断收紧,ESG信息披露将逐渐标准化、统一化、体系化和透明化。ESG将成为衡量企业综合实力和未来发展潜力的重要指标,同时也会更好地帮助投资者进行投资决策。

她提到,希尔威始终重视企业的可持续发展,通过系列举措对ESG重点议题进行实践,积极向“3060”双碳目标迈进,从而实现企业高质量、可持续发展,并提升企业的品牌价值和投资者潜力,为利益相关者创造长期价值。包括深化践行ESG理念,统筹加强ESG管理,提升企业业绩表现;打造ESG品牌,塑造企业可持续发展形象;提升ESG评级,增强企业可持续发展领域影响力,2024年摩根士丹利 MSCI对希尔威的ESG评级由“BBB”上调至“A”,实现连续三年上调,晨星 Sustainalytics对希尔威ESG风险的最新评分继续降至 25.2,在中国贵金属行业中属于较高评级和较低的风险评分。同时,做好ESG传播,赋能企业品牌可持续发展。

为践行ESG议题,希尔威成立了董事会可持续发展委员会和北京ESG管理中心,建设完善的ESG管理架构,对包括碳排放与气候变化应对、水资源、废弃物、生物多样性等环保工作进行监督管理,进一步落实环境管理责任。此外,还制定了《水资源管理政策》《环境政策》《供应商和承包商行为政策》等系列政策,以推动关键ESG指标提升。

其次,希尔威不断强化绿色发展,坚持“安全、高效、绿色、和谐”的发展理念,创新生态治理模式,积极进行绿色矿山建设,多措并举,推进生态建设和环境保护,实现环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化的矿山。

·使用清洁的能源和原料,从源头削减污染,采用先进的工艺技术与设备,提高资源利用效率,如智能抛废和尼尔森重选工艺;

·在矿山环境恢复治理与土地复垦方面,坚持“提前规划、边生产、边治理”的原则,通过多元复垦实现矿山地质环境保护、治理与生产同步发展;

·坚持生物多样性管理,每年开展生物多样性保护培训,提高一线员工生物多样性保护意识,主动识别生态环境敏感目标,不在世界遗产地和任何生态红线禁止开发区域进行勘探和开采,并尊重所有国际要求的合法保护区;

·持续加强水资源管理,提高水循环利用,降低淡水取水强度,同时开展水资源压力识别,推行节水型工艺,开展雨污分流系统;

·在矿区设置噪声、粉尘、大气污染物自动监测设备进行动态监测,并建立长效机制。对无组织粉尘采取密闭、雾森系统、洒水、车辆冲洗等措施,使厂区大气环境质量达到《环境空气质量标准 GB3095-2012》II 级标准;

·将未回填部分矿渣加工成建筑材料,为市场投放更低碳环保的建筑材料,建设尾矿库、尾矿干堆场、充填站,并将一部分尾砂充填至井下采空区,提高尾矿的综合利用率;

·节能减排,全面淘汰煤炭使用,在照明、运输、取暖、制冷等环节逐步引入新能源设备,并开展光伏发电项目;

·科技创新,赋能矿产资源开发,创新激励制度,优化科研人才团队,加大研发投入,推进产学研合作;

·利用数字化“事事明”管理系统,实现安全、生产、环保、机电及质量等核心业务的全过程记录,实现降本增效、精益管理;

·创建良好的企业文化及和谐社区,发布《职业健康与安全政策》《人权政策》《社区政策》,通过多样化员工活动、培训、福利等方式,创建良好的企业文化。在当地社区,通过带动就业、解决饮水、基础设施建设、助农等多种方式,助力当地社区的经济发展,创建和谐的社区关系。

此外,希尔威连续4年发布《可持续发展报告》,详细披露希尔威每个财年在ESG管理方面采取的行动和取得的成果,获得了国内、外行业的高度认可,荣获系列荣誉。

未来,希尔威将继续响应ESG监管政策,积极践行ESG议题,为迈向“3060”目标不断努力,为全球碳达峰、碳中和贡献希尔威力量。同时不断加强与政府、媒体、公众和员工的沟通,回应利益相关方的关注,赋能企业可持续发展,创造长期价值。

责任编辑:罗娜

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